Entwicklung und Niveau wesentlicher makroökonomischer Kennzahlen unterscheiden sich zwischen den Ländern und über die Zeit.
Die Studie befasst sich mit der Frage, ob beobachtbare Unterschiede zwischen den Lohnverhandlungssystemen dafür mitbestimmend
sind. Der Vergleich umfasst die Länder Österreich, Belgien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland,
Italien, Niederlande, Norwegen, Portugal, Schweden, Schweiz, Spanien und Großbritannien für den Zeitraum 1990/2012. Zur Operationalisierung
der makroökonomischen Performance dienen die Größen Wachstum des realen Bruttoinlandsproduktes, Arbeitslosigkeit, Beschäftigung,
Einkommensverteilung und Löhne. Wie die theoretische und empirische Literatur zeigt, münden koordinierte, sozialpartnerschaftlich
organisierte Systeme tendenziell in einer besseren makroökonomischen Performance. Eine deskriptive Analyse auf Basis aktueller
Daten bestätigt diese Schlussfolgerung. Insbesondere die Entwicklung der Löhne und der Niedriglohnbeschäftigung divergiert
aber zwischen Ländern mit sozialpartnerschaftlich organisierten Lohnverhandlungen erheblich.
Keywords:TP_Wettbewerbsfaehigkeit_Sozial
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch
Social Partnership and Macroeconomic Performance
Development and level of important macroeconomic indicators vary between countries and over time. We aim to find out the influence
of observable differences between the wage bargaining systems on these differences. The study uses data for Austria, Belgium,
Denmark, Germany, Finland, France, Greece, Ireland, Italy, Netherlands, Norway, Portugal, Sweden, Switzerland, Spain and the
UK for the period 1990-2012. Macroeconomic performance is measured by real GDP growth, unemployment, employment, income distribution
and wages. As the theoretical and empirical literature shows coordinated, social partnership-based systems tend to lead to
a better macroeconomic performance. A descriptive analysis on the basis of current data confirms this conclusion. However,
the development of wages and the low-wage employment diverge significantly between countries with social partnership-organised
wage negotiations.
With the co-operation of Thomas Leoni