WWWforEurope: Welfare, Wealth and Work for Europe

Das im 7. EU-Forschungsrahmenprogramm geförderte EU-Projekt "Welfare, Wealth and Work for Europe – WWWforEurope" widmete sich in den Jahren 2012 bis 2016 einer Reihe von zukunftsrelevanten Themen. Im MIttelpunkt standen insbesondere folgende Fragen: Welche Entwicklungsstrategie sollte Europe angesichts der Finanzkrise und der bevorstehenden großen Herausforderungen Globalisierung, demographische Veränderungen, Klimawandel und neue Technologien anstreben? Welche Strategie wird langfristig "Welfare, Wealth and Work for Europe" sicherstellen?

Nach vier Jahren Forschung durch Expertinnen und Experten aus 34 Forschungsinstitutionen finden sich die Antworten von WWWforEurope in den hier zum Download verfügbaren Publikationen (Deliverables, Working Papers, Policy Briefs und Policy Papers). Zudem bieten wir hier Links zu den wichtigsten WWWforEurope-Veranstaltungen.

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Klara Zwickl, Franziska Disslbacher, Sigrid Stagl (WU Wien)
Work-sharing for a Sustainable Economy. WWWforEurope Working Paper No. 111
WWWforEurope: Welfare, Wealth and Work for Europe, Jänner 2016, 29 Seiten
Auftraggeber: Europäische Kommission
Mit finanzieller Unterstützung von: Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH – Österreichische Austauschdienst-GesmbH
Studie von: Projekt-Konsortium WWWforEurope
Achieving low unemployment in an environment of weak growth is a major policy challenge; a more egalitarian distribution of hours worked could be the key to solving it. Whether work-sharing actually increases employment, however, has been debated controversially. In this article we present stylised facts on the distribution of hours worked and discuss the role of work-sharing for a sustainable economy. Building on recent developments in labour market theory we review the determinants of working long hours and its effect on well-being. Finally, we survey work-sharing reforms in the past. While there seems to be a consensus that worksharing in the Great Depression in the USA and in the Great Recession in Europe was successful in reducing employment losses, perceptions of the work-sharing reforms implemented between the 1980ies and early 2000ies are more ambivalent. However, even the most critical evaluations of these reforms provide no credible evidence of negative employment effects; instead, the overall success of the policy seems to depend on the economic and institutional setting, as well as the specific details of its implementation.
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Englisch