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Project lead: Rainer Eppel
Project team member: Ulrike Huemer, Helmut Mahringer, Lukas Schmoigl
Evaluierung von mittelfristigen Effekten arbeitsmarktpolitischer Interventionen für langzeitbeschäftigungslose Personen des Arbeitsmarktservice Niederösterreich (Evaluation of Medium-term Effects of Labour Market Policy Interventions for Long-term Unemployed Persons of the Public Employment Service Lower Austria)
Completed research studies
Commissioned by: Arbeitsmarktservice Niederösterreich
Study by: Austrian Institute of Economic Research
Closed: 2022
Aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen sind ein zentraler Baustein zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit – einer der wichtigsten Herausforderungen, denen sich OECD-Länder wie Österreich stellen müssen. Trotz einer mittlerweile umfangreichen Evaluierungsliteratur mangelt es international immer noch an einem vollständigen Bild darüber, welche Maßnahmen die Wiederbeschäftigungschancen von Langzeitarbeitslosen effektiv verbessern. Vor diesem Hintergrund untersucht die vorliegende Studie die Wirksamkeit der sieben zentralen Qualifizierungs- und Beschäftigungsförderungen des Arbeitsmarktservice Niederösterreich für langzeitbeschäftigungslose Personen. Alle evaluierten Maßnahmen wirken einem Rückzug der geförderten Personen vom Arbeitsmarkt entgegen. Fachliche Qualifizierung, ob Aus- und Weiterbildung durch externe Bildungsträger oder mittels Kurskostenbeihilfen geförderte Angebote auf dem freien Bildungsmarkt, verbessert darüber hinaus signifikant die Integration in ungeförderte Beschäftigung. Das Gleiche gilt für Beschäftigungsförderungen im privaten Sektor (Eingliederungsbeihilfen) und für Transitbeschäftigung in sozialökonomischen Betrieben und Gemeinnützigen Beschäftigungsprojekten. Für Basisqualifizierung, Berufliche Orientierung und Aktive Arbeitssuche sind diese positiven Wirkungen weniger klar oder schwächer ausgeprägt.
Research group:Labour Economics, Income and Social Security
Language:German

Evaluation of Medium-term Effects of Labour Market Policy Interventions for Long-term Unemployed Persons of the Public Employment Service Lower Austria
Active labour market policies are a key means of combating long-term unemployment – one of the most important challenges facing OECD countries like Austria. Despite a now extensive evaluation literature, there is still a lack of a complete international picture of which measures effectively improve the re-employment chances of the long-term unemployed. The present study examines the effectiveness of the seven central qualification and employment programmes of the Public Employment Service Lower Austria for long-term unemployed persons. All the measures evaluated counteract a withdrawal of the supported persons from the labour market. Specialist qualification, whether education and training by external training providers or courses on the free education market subsidised by course cost subsidies, also significantly improves integration into unsubsidised employment. The same applies to wage subsidies in the private sector and to direct job creation in the public‐ or non-profit‐sector. For basic qualification, vocational orientation and courses to support job search, these positive effects are less clear or less pronounced.