Monographs and recurrent publications

Commissioned work is regularly published in the form of monographs. Same as ongoing publications (such as the WIFO Economic Outlook, reports on Austrian Laender), they are available as print and online versions, charged at cost.

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Evaluierung der Effektivität und Effizienz von Qualifizierungsförderungen des Arbeitsmarktservice Österreich. Executive Summary (Evaluation of the Effectiveness and Efficiency of Training Measures by the Public Employment Service Austria. Executive Summary)
Studies, May 2022, 49 pages
Commissioned by: Federal Ministry of Labour, Social Affairs, Health and Consumer Protection
Study by: Austrian Institute of Economic Research
Online since: 28.07.2022 0:00
 
Die vorliegende Studie hat eine umfangreiche Evaluierung der Effektivität und Effizienz der vom Arbeitsmarktservice gesetzten Qualifizierungsförderungen für arbeitslose Personen zum Gegenstand. Dabei beleuchtet sie nicht nur Effektunterschiede zwischen zahlreichen Subgruppen von Arbeitslosen, sondern unterscheidet vor allem auch stärker als bisher unterschiedliche Subtypen von Maßnahmen hinsichtlich Trägertyp, Inhalt, Abschlussart, Förderintensität und Zielgruppenorientierung. Die Ergebnisse illustrieren eindrücklich: Kurs ist nicht gleich Kurs. Die vom AMS eingesetzten Qualifizierungsförderungen sind äußerst heterogen zum einen in ihrer Ausgestaltung und zum anderen in ihrer Wirkung. Deshalb bleibt wertvolles Wissen über ihren Einsatz und ihre Wirkung verborgen, wenn beim Fördermonitoring nicht ausreichend differenziert wird. Die Studie zeigt Möglichkeiten auf, die Informationslage zu den umgesetzten Maßnahmen weiter zu verbessern.
Research group:Labour Economics, Income and Social Security
Language:German

Evaluation of the Effectiveness and Efficiency of Training Measures by the Public Employment Service Austria. Executive Summary
This study provides a comprehensive evaluation of the effectiveness and efficiency of training measures for unemployed persons implemented by the Public Employment Service Austria (AMS). It not only sheds light on differences in effects between numerous subgroups of unemployed persons, but also distinguishes more strongly than before between different subtypes of measures in terms of type of provider, content, type of qualification, intensity and target group orientation. The results illustrate impressively that not all courses are the same. The educational measures used by the AMS are very heterogeneous, both in terms of their design and their impact. Therefore, valuable knowledge about their use and effects remains hidden if monitoring does not differentiate sufficiently. The study shows possibilities to further improve the information base on the implemented measures.

Contact persons

 

Tamara Fellinger

Activities: Publications, website, subscriptions

Tatjana Weber

Activities: Publications, website, subscriptions